Aprender a liderar equipes, desenvolver políticas de gestão de pessoas e atuar com eficiência em departamentos de recursos humanos. O curso prepara você para lidar com os principais desafios da área, como treinamentos, desenvolvimento profissional e adaptação às constantes mudanças do mercado corporativo.
Você será capacitado para atuar de forma estratégica, alinhando pessoas e processos aos objetivos das organizações, tornando-se um profissional essencial para empresas que valorizam uma gestão humanizada e eficaz.
Selo de Qualidade Microlins
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Você vai dominar
Adquira conhecimentos essenciais de informática para o ambiente corporativo. Aprenda a utilizar ferramentas que auxiliam na organização e execução de tarefas administrativas e de gestão.
Desenvolva habilidades de liderança e motivação de equipes. Aprenda técnicas para inspirar, engajar colaboradores e conduzir projetos com foco em resultados e desenvolvimento humano.
Domine as rotinas e processos do departamento pessoal, como admissão, folha de pagamento, encargos sociais e legislação trabalhista, garantindo conformidade e eficiência.
Aprofunde seus conhecimentos em recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho. Este módulo prepara você para atuar em processos estratégicos de gestão de pessoas.
Aprenda as principais práticas e estratégias para gerir equipes, promover o desenvolvimento organizacional e implementar políticas de recursos humanos alinhadas aos objetivos da empresa.
Prática real em todas as aulas
Apoio próximo do professor, sempre no seu ritmo
Exercícios que fazem sentido para a rotina da profissão
Conteúdo atualizado e direto ao ponto
Ambiente que desenvolve técnica, comunicação e autonomia
Oferecemos três formatos para que você escolha o que melhor se adapta à sua rotina:
– Presencial: aulas presenciais com acompanhamento de educadores e apoio digital.
– Semipresencial: combinação de videoaulas online com encontros presenciais.
– EaD: estudo totalmente online, com máxima flexibilidade e autonomia.
Sim. As avaliações são realizadas ao longo do curso para acompanhar seu progresso e fortalecer o aprendizado. Fique tranquilo: elas são diagnósticas e não eliminatórias.
